نظام حماية الأجور للعمالة المساعدة هو نظام إلكتروني لتحويل الرواتب، يتيح للأفراد دفع الأجور من خلال البنوك وشركات الصرافة والمؤسسات المالية المعتمدة والمصرح لها بتقديم هذه الخدمة.
تم تطوير نظام حماية الأجور من قبل مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، ومكّن وزارة الموارد البشرية والتوطين من إنشاء قاعدة بيانات لمدفوعات الأجور في القطاع الخاص (مثل: الخادمات، السائقين الخاصين، الطهاة، البستانيين، المدرسين الخصوصيين، المدربين الخاصين، البحارة، رعاة الماشية المنزلية، وغيرهم)، ومراقبة التزام أصحاب العمل بسداد الأجور كاملة وفي الوقت المحدد.
يساعد النظام على الحد من النزاعات العمالية ويوفر الحماية لكلٍ من أصحاب العمل والعمال.
لمعرفة المزيد حول نظام حماية الأجور للعمالة المساعدة، يمكنكم زيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتوطين: https://mohre.gov.ae/en/home.aspx
الأهلية:
للتأهل والاستفادة من الخدمة، يجب على متعامل دبي الإسلامي أن يكون مسجلًا لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين، والاحتفاظ بحساب مصرفي شخصي نشط بالدرهم الإماراتي لدى البنك مع تفعيل الخدمات المصرفية عبر الإنترنت.
يقدم البنك هذه الخدمة من خلال أنواع الحسابات التالية:
الحساب الجاري
حساب التوفير
حساب 2 في 1
حساب المليونير
المزايا:
خدمة سريعة ومجانية من خلال قناة الخدمات المصرفية عبر الإنترنت لبنك دبي الإسلامي
تضمن الالتزام بأنظمة وتعليمات وزارة الموارد البشرية والتوطين
تحويلات رقمية مؤتمتة وآمنة تلغي الحاجة إلى التعامل النقدي
التحويلات المصرفية المباشرة تقضي على المخاطر المرتبطة بدفع الرواتب نقدًا
المتطلبات الأساسية للتسجيل:
تسجيل العقد: يجب أن يكون لدى المتعامل والعامل المساعد عقد عمل ساري المفعول ومسجل عبر خدمات العمالة المساعدة التابعة لوزارة الموارد البشرية والتوطين.
يُشترط أن يكون لدى العامل حساب مصرفي بالدرهم الإماراتي لدى بنك دبي الإسلامي أو أي بنك آخر داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. ولا يتم دعم البطاقات المدفوعة مسبقًا الصادرة عن شركات الصرافة أو المحافظ الرقمية من خلال خدمة نظام حماية الأجور لدى بنك دبي الإسلامي.
